十年來,柳城縣大力實施科教興縣戰略,持續深化改革創新,優化教育資源配置,不斷提升群眾對教育的滿意度和獲得感,教育普及水平實現歷史性跨越。
目前,全縣共有各級各類學校109所、在校生51826人。學前教育毛入園率94.3%,比十年前提高29.3%;在實現全面普及的基礎上九年義務教育鞏固率達到102.44%,比十年前提高36.7%;高中階段教育毛入學率91.2%,比十年前提高12.8%。
辦學條件持續改善
縣委、縣政府堅持優先發展教育事業,不斷加大財政投入。十年來,全縣教育總投入51.09億元,與2011年相比,實現了翻番。新建中小學校舍建筑面積27.39萬平方米、公辦幼兒園建筑面積4.01萬平方米、體育運動場地27.12萬平方米;新增多媒體交互一體機880套、教師計算機1000多臺,實現多媒體教室班級覆蓋率100%,極大改善了中小學、幼兒園的辦學條件。
學前教育普惠發展
2011年以來,柳城縣共實施了三期學前教育行動計劃,通過加大經費投入、發展公辦園、開展學前教育集團化辦學、鼓勵和支持社會力量舉辦普惠性民辦幼兒園等措施,推進城鄉學前教育普惠優質發展。
義務教育均衡發展
過去十年,柳城縣不斷加大薄弱學校改造和標準化學校建設的力度,牢牢夯實義務教育均衡發展的根基。2017年底,全縣通過了“義務教育發展基本均衡縣”國家評估認定,義務教育鞏固率達99.65%。
高中教育突破發展
十年來,柳城縣不斷探索創新方法,全力提升縣城高中教學質量。通過推動柳城縣中學與柳州高級中學進行全面協作緊密型戰略共建合作,建立教育共同體,借助柳州高級中學的優勢資源,在學校管理、教師培訓、教育教學研究等方面開展深入合作。柳州高級中學先后委派3名中高層領導教師擔任柳城縣中學校長等職務。并首創縣城高中教師“市招縣用”新模式,即從柳城縣上劃 10個編制給柳州高級中學,由該校招派10名教師到柳城任教,提升高中教師隊伍數量和質量水平。
特殊教育快速發展
教師隊伍全面建設
柳城縣堅持人才引領發展,持續加強教師隊伍建設,落實區培、市培計劃等,協調柳州高級中學對柳城縣中學青年教師以“一對二”的帶培方式進行培養,不斷提高教師隊伍整體素質。十年來,柳城縣組織教師培訓9萬多人次,大批教師通過系統培訓逐步成為學科骨干。2021年全縣學科骨干在柳州市中學教師技能比賽中,獲獎65人,其中一等獎12人,獲獎人數和一等獎人數均位居5縣第一。
十年來,柳城縣大力實施科教興縣戰略,持續深化改革創新,優化教育資源配置,不斷提升群眾對教育的滿意度和獲得感,教育普及水平實現歷史性跨越。
目前,全縣共有各級各類學校109所、在校生51826人。學前教育毛入園率94.3%,比十年前提高29.3%;在實現全面普及的基礎上九年義務教育鞏固率達到102.44%,比十年前提高36.7%;高中階段教育毛入學率91.2%,比十年前提高12.8%。
辦學條件持續改善
縣委、縣政府堅持優先發展教育事業,不斷加大財政投入。十年來,全縣教育總投入51.09億元,與2011年相比,實現了翻番。新建中小學校舍建筑面積27.39萬平方米、公辦幼兒園建筑面積4.01萬平方米、體育運動場地27.12萬平方米;新增多媒體交互一體機880套、教師計算機1000多臺,實現多媒體教室班級覆蓋率100%,極大改善了中小學、幼兒園的辦學條件。
學前教育普惠發展
2011年以來,柳城縣共實施了三期學前教育行動計劃,通過加大經費投入、發展公辦園、開展學前教育集團化辦學、鼓勵和支持社會力量舉辦普惠性民辦幼兒園等措施,推進城鄉學前教育普惠優質發展。
義務教育均衡發展
過去十年,柳城縣不斷加大薄弱學校改造和標準化學校建設的力度,牢牢夯實義務教育均衡發展的根基。2017年底,全縣通過了“義務教育發展基本均衡縣”國家評估認定,義務教育鞏固率達99.65%。
高中教育突破發展
十年來,柳城縣不斷探索創新方法,全力提升縣城高中教學質量。通過推動柳城縣中學與柳州高級中學進行全面協作緊密型戰略共建合作,建立教育共同體,借助柳州高級中學的優勢資源,在學校管理、教師培訓、教育教學研究等方面開展深入合作。柳州高級中學先后委派3名中高層領導教師擔任柳城縣中學校長等職務。并首創縣城高中教師“市招縣用”新模式,即從柳城縣上劃 10個編制給柳州高級中學,由該校招派10名教師到柳城任教,提升高中教師隊伍數量和質量水平。
特殊教育快速發展
教師隊伍全面建設
柳城縣堅持人才引領發展,持續加強教師隊伍建設,落實區培、市培計劃等,協調柳州高級中學對柳城縣中學青年教師以“一對二”的帶培方式進行培養,不斷提高教師隊伍整體素質。十年來,柳城縣組織教師培訓9萬多人次,大批教師通過系統培訓逐步成為學科骨干。2021年全縣學科骨干在柳州市中學教師技能比賽中,獲獎65人,其中一等獎12人,獲獎人數和一等獎人數均位居5縣第一。
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