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    掃碼就能反映訴求!柳城這項舉措實在
    來源: 柳城縣融媒體中心
    發布日期: 2022-12-26


    “這是縣紀委設立的清廉營商環境監測點,可掃描上面的二維碼,把信息和訴求反映到紀委部門。我們公司還設立‘董事長信箱’,用來接收職工對公司各方面管理合理化的建議和違規違紀行為問題的舉報?!绷輺|風容泰化工股份有限公司副總經理周林介紹道。

    柳州東風容泰化工股份有限公司是一家以氯堿化工為基礎、精細化工為主導的綜合性化工企業。歷經10年發展,現已建成離子膜燒堿、雙氧水、三氯化鋁等生產裝置10余套,產品20多個,一期和二期占地面積800畝,員工400多人。2021年實現產值13億元,被確立為柳州市培育化工及日化五百億級產業集群龍頭企業、廣西百強民營企業。
    清廉柳城建設開展后,該公司主動融入清廉民營企業建設,又專門增設了“清廉民營企業建設舉報信箱”,融合黨建陣地,打造清廉民營企業建設示范基地,組織黨員職工參觀學習,開展愛國主義和理想信念教育,提高大家誠信立業、廉潔從業的意識。
    該企業通過一系列舉措,有力推動清廉民營企業建設,在園區企業的清廉建設中,起到良好的表率和示范作用。

    柳城縣工業園六塘片區是全縣四大工業片區之一,園區規劃面積約5100畝,目前已開發3400畝,入駐企業20家,力爭明年入駐達到30家,實現產值過百億,打造成為廣西化工產業重要承接地、西南地區重要的化工產業聚集區。
    柳城縣工業園六塘片區發展欣欣向榮,趁勢而上,那么打造一流營商環境,用清風正氣護航企業向好向快發展尤為重要。為此,六塘鎮依托園區發展,用好用活資源。六塘鎮紀委書記李俏介紹:“六塘鎮通過規劃園區清廉文化建設,實行掛牌監督,設立營商環境觀測點,聘請營商環境觀測員,整合監督力量,拓展監督渠道,有力護航優化營商環境,促進構建親清政商關系?!?/span>
    六塘鎮還在園區內打造以“清風拂企 廉潤六塘”為主題的綜合性文化園,融合“百‘化’齊放”黨建聯盟等載體,圍繞“納百股濁流 出一池清水”的寓意進行策劃,宣揚清廉主題,打造具有工業特色的廉政教育基地,引導民營企業“誠信立業、廉潔從業”,營造清明、清朗、清新的園區生態和尊廉崇廉的文化氛圍。

    2022年,柳城工業園六塘片區共舉辦聯學聯建活動8場,開展學習身邊榜樣活動11場,開展“關注黨員成長 激發組織活力”大培訓3期,邀請專家開展業務培訓10余場,惠及園區內黨員職工300余人。


    掃碼就能反映訴求!柳城這項舉措實在

    來源: 柳城縣融媒體中心  |  發布日期: 2022-12-26 10:02    |  作者:


    “這是縣紀委設立的清廉營商環境監測點,可掃描上面的二維碼,把信息和訴求反映到紀委部門。我們公司還設立‘董事長信箱’,用來接收職工對公司各方面管理合理化的建議和違規違紀行為問題的舉報?!绷輺|風容泰化工股份有限公司副總經理周林介紹道。

    柳州東風容泰化工股份有限公司是一家以氯堿化工為基礎、精細化工為主導的綜合性化工企業。歷經10年發展,現已建成離子膜燒堿、雙氧水、三氯化鋁等生產裝置10余套,產品20多個,一期和二期占地面積800畝,員工400多人。2021年實現產值13億元,被確立為柳州市培育化工及日化五百億級產業集群龍頭企業、廣西百強民營企業。
    清廉柳城建設開展后,該公司主動融入清廉民營企業建設,又專門增設了“清廉民營企業建設舉報信箱”,融合黨建陣地,打造清廉民營企業建設示范基地,組織黨員職工參觀學習,開展愛國主義和理想信念教育,提高大家誠信立業、廉潔從業的意識。
    該企業通過一系列舉措,有力推動清廉民營企業建設,在園區企業的清廉建設中,起到良好的表率和示范作用。

    柳城縣工業園六塘片區是全縣四大工業片區之一,園區規劃面積約5100畝,目前已開發3400畝,入駐企業20家,力爭明年入駐達到30家,實現產值過百億,打造成為廣西化工產業重要承接地、西南地區重要的化工產業聚集區。
    柳城縣工業園六塘片區發展欣欣向榮,趁勢而上,那么打造一流營商環境,用清風正氣護航企業向好向快發展尤為重要。為此,六塘鎮依托園區發展,用好用活資源。六塘鎮紀委書記李俏介紹:“六塘鎮通過規劃園區清廉文化建設,實行掛牌監督,設立營商環境觀測點,聘請營商環境觀測員,整合監督力量,拓展監督渠道,有力護航優化營商環境,促進構建親清政商關系?!?/span>
    六塘鎮還在園區內打造以“清風拂企 廉潤六塘”為主題的綜合性文化園,融合“百‘化’齊放”黨建聯盟等載體,圍繞“納百股濁流 出一池清水”的寓意進行策劃,宣揚清廉主題,打造具有工業特色的廉政教育基地,引導民營企業“誠信立業、廉潔從業”,營造清明、清朗、清新的園區生態和尊廉崇廉的文化氛圍。

    2022年,柳城工業園六塘片區共舉辦聯學聯建活動8場,開展學習身邊榜樣活動11場,開展“關注黨員成長 激發組織活力”大培訓3期,邀請專家開展業務培訓10余場,惠及園區內黨員職工300余人。



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